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昨新聞說明近年低薪原因,

其中:勞動部綜規司長王厚誠分析,

學生在大學所學[過度集中]在特定領域,培育出的學生[職能不符],

台灣近六成人力又擠到->服務業,造成~製造業大喊缺工。

此外,雖然大量->雇用外勞的企業,多集中在勞力密集產業,

但經研究確實顯示拉低了[非技術性]~本勞的薪資,

此份報告未來將作為勞動部施政的重要參考。

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這也是當年畢業前教授的叮嚀與教誨,

學工程的千萬→再次見到教授時可<別說~您好!歡迎光臨!>

那就真的對不起學校教育的用心及自己的時間了。

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小犬這週一第一次代表分店與店經理至內湖典華

參加總部尾牙宴,更確定團隊的互助重要,

今年職務再晉級,週日必須參與核心會議,

再5個月->大四企管要畢業了,正式進入全職實習襄理位~階扛責任。

除了會做事還不夠,萬一遇到困境→必須想出對策~立即解決,

拿出這2年所磨練出的真本事來。~加油~

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後記:1/13 美股重挫,陸股跌破3000點,

今天105/1/14 台股開盤隨即[跌逾百點],

一度失守7700關卡。

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